【本报Muhammad Maan报道】UangTeman金融科技应用管理者的Digital Alpha Indonesia公司联手劳工社会保障管理机构(BPJS),在提供信用评分中提高学习机器的能力。
周二(8/10),UangTeman应用首席执行官兼创始人Aidil Zulkifli 在雅加达签署该合作协议书时说:“透过该合作,我们可提高UangTeman信贷机器的分析能力,以致实施的信用资格评分可更准确、正确的目标并愈加减少商业风险。”
透过该信用分析能力的增加,Aidil拟定指标,该公司发放的信贷愈加准确并减少客户不良贷款的风险。
Aidil说:“这也是我们为政府提供具体支持的部分,目的是在金融科技领域建立更健康的商业生态系统。”
劳工社会保障管理机构雅加达Ceger区办公处主任Dani Santoso表示,目前快速发展的金融科技行业必须获得最佳支持,并提供劳工社会保障管理机构扩大成员的机会。
“金融知识和包容性是政府和金融服务管理局(OJK)的主要工作计划之一,劳动社会保障是法律的任务,也是政府的工作计划,因此,双方之间的合作是支持加速政府计划执行的协同作用。”
Dani也确保,该合作将始终强调机密性和数据安全性方面,符合政府的条例。
“我们对该合作感到非常高兴,因为UangTeman的目标市场是迄今尚未享受银行金融服务并且还没有受到劳工社会保障管理机构计划保护的中下阶层。因此,我们深信,该合作可提高对社区的贷款质量,并提高扩大对未受保护工人的保护范围。”
UangTeman与劳工社会保障管理机构之间的合作使用数据镜像方案。劳工社会保障管理机构数据将验证与UangTeman申请贷款的潜在客户的数据,包括人口登记号、身份证地址等。该数据的适用性随后将影响对该潜在客户信用价值的评估。
“通过该数据镜像,UangTeman深信,可提供更快、更准确的信用度资格评分,以致我们发放的信用质量会更好。这符合UangTeman的原则,即成为基于有社会负责的信息技术的借贷平台。
他说,在运营的5年中,UangTeman已发放5000亿盾信贷。