【印尼罗盘报讯】我国省级最低工资(UMP)的调整基本上是按照2015年第58号政府 条例(PP 58/2015)来 规定。即根据年度通货膨胀和年度经济增长而调整。
 
估计2021年(明年)的省级最低工资,很可能不会调涨,因根据2015年第58号政令,中央统计局的资料2020年我国通货膨胀率是0.18%,而2020年的经济增长估计为负 1.7%到0.6%。
 
印尼民族企业家协会(HIPPI)雅加达地方理事会总主席莎尔蔓(Sarman Simanjorang)上周六(17/10)向电视台记者表示;也许明年政府不会调涨省级最低工资,因为根据2015年第58号政令,倘若2020年的通货膨胀率接近零,及年度经济增长为负数,则政府将不会调涨2021年的省级最低工资,劳工们心理应该有所准备。
 
企业家希望劳工们能够谅解,并非企业家不要调涨劳工最低工资,而是2020年因为新冠疫情肆虐,民众的消费减少,导致通货紧缩,与经济不景气,2020年第1季度的经济增长虽有2.97,第2季度的经济增长为-5.32%,第三季度估计-0.2%,估计2020年全年的经济增长为-1.7至-0.6%。按照政府的条例,最低工资乃根据通货膨胀与经济增长来计算。
 
莎尔蔓说;企业家们希望劳工组织、工会能够谅解当今企业界面对的压力与经济情况。他也希望,政府能够尽快透过使用疫苗降低疫情的扩散,使经济能够尽快的复苏,如果经济复苏了,但愿2022年有更大的机会调涨最低工资。
 
政府说明劳工部长伊达.法吉雅(Ida Fauziyah)强调,尽管2020年10月5日国会通过了《创造就业综合法》,但2021年《省级最低工资》(UMP)的规定仍根据2015年第78号政府规定。
伊达部长表示,2021年的最低工资不应再遵循2015年第78号政府规定,因为其中有一项规定,即5年一次调整体面生活组件(KHL)进行审核,而2021年正好第5年。
伊达说,2020年因为有新冠疫情大流行,使我国经济增长出现-5.32%,正面临经济不景气,所以很可能2021年的最低工资不会调涨。
他表示,如果劳工部强制提高或遵循2015年第78号政府规定,那么许多企业将无法支付员工的最低工资。最后,国家工资委员会提出的建议是重回2020年省级最低工资。即暂时不调整最低工资。
参考东盟各国最低工资
为了防止通货膨胀和劳工动乱,东盟国家被迫提高最低工资,并颁布新的法律来保护工人的权利。尽管每年都在增加,但大多数东盟国家的最低工资仍远低于世界发达国家。
以下是2020年一些东盟国家的最低工资细目:
印尼2019年10月,劳工部决定2020年的省级最低工资提高8.51%。那是根据全国通胀数据和2019年国民经济增长而定出调涨8.51%。雅加达特区仍然是最低工资最高的地区,即4,276,349盾。而最低的工资在日惹特区(​​DIY)为1,704,607盾。
马来西亚
2020年1月14日,马国政府将57个主要城市的最低工资从1100林吉特提高到1200林吉特。如果使用印尼盾计算,即马来西亚的最低工资为4,238,333盾。同时,城市以外地区的最低工资仍为3,835,200盾。
柬埔寨
在柬埔寨,保证了工业制造工人的最低工资。 2020年最低工资已从182美元或约260万盾增加到190美元或约260万盾。增长影响了服装和纺织行业的80万名工人,为该国的经济做出了巨大贡献。
 老挝
自2018年以来,老挝尚未在该国实施最低工资制度。当时,老挝政府将所有企业和工厂的最低工资提高了101美元(约149万盾),提高到124美元(约183万盾)。
缅甸
缅甸目前的八小时工作日最低工资为3.29美元或48,574盾。与印度尼西亚不同,缅甸的每日最低工资每两年修订一次。
菲律宾
菲律宾的每日最低工资率因地区而异。该国最高工资达到每天10.61美元,约合156,649盾,而最低地区工资达到5.70美元,约合84,156盾。
泰国
在泰国,区域最低工资平均每天约10到11美元不等。据记录,该国最大的最低工资是普吉岛和春武里地区的11.12美元或每天约164,179盾。最低工资在那拉提瓦,北大年和亚拉地区,总计为10.36美元或每天约152,958盾。
越南
继越南近年来经济快速增长之后,越南2020年的最低工资提高了5.7%,高于去年的5.3%。包括河内和胡志明市在内的第一地区的最低工资最高,为190美元或280万盾。该国最低工资为132美元,约合194万盾。