【本报讯】截至2024年8月，印尼夏利亚银行（PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI)）的第三方存款者资金达297.78兆盾，同比增长16.26%。 
取得这一业绩的原因之一是由管理工资资金达 21 兆盾或超过 120 万客户所支持。 
BSI 销售和分销经理Anton Sukarna周四（26/9）在雅加达说：“目前，BSI 继续专注于在零售领域开发廉价资金。其中之一就是通过薪资系统。通过这个薪资系统，它是吸引伊斯兰教交易生态系统的最初大门之一”。 
BSI继续通过优化低成本基金努力保持积极的业绩，同期迅速上升至22.15%。 
截至 2024 年 6 月，BSI 收取的低成本资金或 CASA（经常账户储蓄账户）达184 兆盾，同比增长 21.65%。发薪客户数量达到110万。与此同时，第三方存款者资金达297兆盾，同期增长 17.5%。 
BSI 已与1400多家机构就薪资问题进行合作。这种合作包括工资支付、员工融资和其他金融服务交易。 
Anton表示，薪资是最小风险进入融资的零售业务桥梁。到2024年8月，BSI 的不良融资 (NPF) 工资总额低于1%。 
周四（26/9），BSI 正在与国家公务员局 (BKN) 合作，加强薪资合作。BKN执行负责人Haryomo Dwi Putranto表示，BSI和BKN签署了一项合作协议，同意向印尼各地2374名BKN公务员和 PPPK员工发放工资。（asp）