【本报讯】在2024年期间,就业社会保障管理机构（BPJS Ketenagakerjaan）已为逾400万参与者提供了福利，总额达57万亿盾，并为逾10万名参与儿童提供奖学金，总额达3.5万亿盾。
在投资方面，就业BPJS能够在全球充满不确定性和国内经济欠佳情况下生存。事实证明，就业BPJS所管理的工人基金继续（同比）增长11.37%，达到791万亿盾。
周四（6/3），就业BPJS通讯部副部长奥尼（Oni Marbun）在雅加达乐观地认为，随着社会保障日益完善，BPJS能够为实现普拉博沃总统的Astacita愿景做出贡献。
“就业BPJS致力于通过增强工人权力来支持Astacita，落实劳工保护，以及通过优化社会保障为工人子女提供教育，”奥尼说。
就业BPJS还继续为各地区的工人提供便捷的服务。这些举措包括数字化以及与各种银行合作伙伴和数字平台的合作。
“为了让参与者更容易申办和缴纳会费，我们与银行代理商、PT Pos 和其他合作伙伴合作，成为我们在各地区的分支。通过这种方式，我们可以确保员工登记并遵守缴纳会费的纪律，她如是说。
他说，就支付福利金方面，每年的金额都有所增加。
这间接证明越来越多的参加者感受到了员工社会保障计划或Jamsostek的好处。（fd）