【本报讯】佐科威总统于9月30日签署了关于国家人才管理大纲《第108号总统令》。制定该规定的考虑是，为了准备具有全球竞争力、卓越且被全球认可的人力资源，需要通过国家人才管理政策，进行全面、综合和可持续的人才管理和培养，以实现“2045年黄金印尼愿景”。
该法规是印尼培养“世界级”研究人员、运动员和艺术家的路线图，重点是增加和提高这些领域的人力资源数量和质量。
希望通过跨部门、机构、地方政府和利益相关者协调的人才管理政策，实现“2045年黄金印尼愿景”。
根据该总统令第2条，国家人才管理的目标是：一是准备在研究与创新、文化艺术和体育产业具有国际竞争力的人才。二是确保全面、综合和可持续地加强人才的培养和发展。三是通过跨部门、机构、地方政府和利益相关者协调的人才管理政策，以支持人才的培养和发展。
根据该总统令第3条和第4条，为实现国家人才管理的目标，政府制定了2024-2045年期间的国家人才管理大纲。
该总统令的范围包括国家人才管理的目标，国家人才管理大纲的内容、目标、政策方向；2024-2045年国家人才管理大纲的实施框架；监测、评估、控制和报告以及资金。
根据该规定第8条第1款，国家人才管理大纲分为几个阶段的行动计划，即2024年基础阶段、2025-2029年实施强化阶段、2030-2034年巩固阶段、2035-2039年可持续阶段和2040-2045年成果阶段。
此外，为了实施国家人才管理大纲，根据第《2024年108号总统令》设立了专责小组，取代了根据《2021年第21号总统令》设立的工作小组。专责小组隶属于总统并向其负责。
专责小组成员组成如下：
主席：负责国家发展规划事务的部长。
副主席：负责向正副总统提供支持以实施国家优先计划和管理战略问题的非结构性机构负责人。
研究与创新协调员：负责研发、评估和应用以及综合发明和创新事务的机构负责人。
文化艺术协调员：负责教育、文化、科学和技术事务的部长。
体育协调员：负责青年和体育事务的部长。
成员包括：负责国家秘书处事务的部长、负责国家行政事务的部长、负责宗教事务的部长、负责国家财政事务的部长、负责工业事务的部长、负责旅游事务的部长、负责国有企业事务的部长、负责内政事务的部长、负责外交事务的部长、负责通信和信息事务的部长、负责劳工事务的部长、负责法律和人权事务的部长和负责统计活动的机构负责人。
国家人才管理大纲的资金可以来自国家预算、地方预算或其他合法来源，符合法律法规的规定。
该总统令自2024年9月30日起生效。（cx）