【本报讯】雅加达特区政府代理省长Teguh Setyabudi呼吁政府内部各级，继续改善工作安全与健康（K3）文化。
周二（4/2），他在雅加达出席“2025年雅加达特区政府K3每月点名报到活动”时说，“K3非常重要，我们根据过去三年的BPJS（劳动保障和社会担保计划）年度报告看到了工作事故（包括职业相关疾病）的数量持续增加。”
他引用BPJS过去三年的年度报告，其中列出了工作事故、职业疾病和裁员的数量，并显示出索赔金额有大幅波动。
2022年，共记录了298,137起工作事故，2023年则增至377,700起。而2024年10月，这一数字下降至356,383起。
Teguh补充说道，这些数据提醒我们必须继续改善K3文化。
“降低工作事故的数量也必须成为我们大家关注的重点。我们必须继续鼓励改善K3文化的措施，”他如斯说。
与此同时，关于雅加达的工作事故案件，雅加达特区政府人力、移民和能源机构（Disnakertransgi）负责人哈里•努格罗霍(Hari Nugroho)声称，事故数量有所下降。但他并未提及具体数字。
“在雅加达，感谢真主，这种情况并不多，而且每年BPJS的就业索赔都在减少。”
哈里补充道，本周二的K3点名报道是雅加达特区政府纪念K3月度的第一步。今年的K3月度系列活动是根据印尼力部长2024年第316号法令举行的。
“以上活动将继续进行，包括体操、骑自行车、社会公益和音乐会。对于在实施K3方面表现出色的公司，我们还将颁发奖项。这一系列活动还将包括研讨会和健康检查，”他如是说。 （fd）