【本报讯】印尼企业家协会（Apindo）表示，当前全球经济持续承压，裁员现象在多国频发，印尼亦未能幸免。在此背景下，Apindo呼吁政府应将“创造就业岗位”作为应对失业问题的核心战略，以减缓裁员带来的冲击，稳定劳动力市场。
 
Apindo劳工事务主席鲍勃·阿扎姆（Bob Azam）指出，当前裁员潮并非印尼独有现象，而是全球经济调整期的普遍表现。因此，与其聚焦于裁员事件本身，更应着力于为失业者提供新的就业机会。
 
鲍勃于7月30日在雅加达接受采访时表示：“如今多国都在经历裁员潮，关键在于如何让失业人员尽快重新就业。我们往往过度关注裁员数量，却忽视了创造就业的根本任务。”
 
他进一步强调，就业岗位的创造不能仅依赖短期应急措施，而应纳入政府系统性、长期性的战略规划之中。据其估算，为应对10名被裁员工所带来的就业缺口，至少应创造15个新增岗位，以保持劳动力市场的健康流动。
 
与此同时，鲍勃建议政府应对各主要经济部门进行系统评估，优先支持那些对消费增长具有高弹性的行业。通过财政激励、政策松绑等措施刺激相关产业发展，可有效带动需求、创造更多就业机会。
 
“必须精准识别哪些行业在政策放宽后能迅速带来收益增长，优先扶持这些具备1.5倍以上弹性的部门，”他说道。
 
他还指出，当前裁员现象的加剧是新冠疫情所引发的长期连锁反应之一。疫情期间，全球大多数国家减少了实体生产，而是通过货币宽松手段进行经济维稳，如今正处于“还债期”，经济进入收缩阶段。
 
他举例称，中国青年失业率已达20%至30%，而新加坡银行业则因数字化转型引发裁员潮。“全球各地都在发生裁员现象，这并非偶然。疫情期间我们停止生产，却大量印钞，如今刺激效应消退，是时候为此付出代价了，”鲍勃补充道。(er)