【本报讯】雅加达中区市政府继续通过扩大就业机会，以吸纳该地区大量处于生产年龄的劳工来降低贫困率。
雅加达中区市长达尼.苏克马（Dhany Sukma）周四（5月30日）在市长办公室表示，“解决贫困是一项跨部门的责任。其战略是通过增加收入并提供新的就业机会。”
达尼.苏克马说，可以通过正式或非正式工作来提供新的就业机会。正式就业机会是通过人才市场/招聘会与公司合作招聘员工，这样人们可以更轻松地找到适合自己技能和能力的工作。而非正式就业机会则为社区提供开展业务的便利。
非正式就业机会为人们提供尽可能多的开展业务的空间。为此，达尼.苏克马表示，我们有一个通过雅加达企业家（JakPreneur）发展创业的平台。他说，JakPreneur的设计遵循7P原则，目的是在雅加达培养强大的新企业家。 
JakPreneur是一个为企业家提高创造力、获得设施并获得合作机会的平台。JakPreneur的7P原则涉及产品（product）、价格（price）、地点（place）、促销（promotion）、人们（people）、流程（process）和物证（physical evidence）。
达尼.苏克马表示，我们通过初创公司、教育机构和融资机构的参与，创建创业生态系统以促进中小微企业发展。雅加达中区市政府也在努力整合雅加达的综合贫困数据以降低贫困率，特别是雅加达中区的贫困率。
达尼解释说，我们已经与通讯和信息部进行沟通，以更好地记录和验证数据，以便测量的参数符合既定的目标，即降低贫困率。（pl）