【本报讯】劳工部长亚西尔利（Yassierli）强调，劳工法案（RUU Ketenagakerjaan）通过一个更加公正、适应性更强、能够应对未来劳动世界挑战的体系，加强对劳工的保护。
周二（6/10），亚西尔利在雅加达议会大厦举行的2026—2027年度会期第一届议会第9次全体会议上表示，“该法案不仅成功地将此前分散且常常引发不确定性的规范加以统一和协调，还从根本上巩固了更加公正的劳工保护支柱。”
他透露，政府与国会第九委员会已成功完成全部一级讨论程序，即对《劳工保护法案》问题清单（DIM）过程深入、细致且全面的审议，审议工作从2026年9月14日至10月4日进行。
劳工部长表示，《劳工保护法案》是由国会提出的倡议法案，已于2026年8月27日提交给我国总统普拉博沃·苏比延托。
“政府向国会领导层、第九委员会领导及全体委员，以及《劳工保护法案》工作委员会致以最崇高的敬意，”亚西尔利说道。
他强调，该法案的制定不仅成功协调和改善了国家劳动治理，还通过具体落实宪法法院第168/PUU-XXI/2023号裁决，回应了宪法要求。
劳工部长部长补充说，总体而言，政府认为《劳工保护法案》已体现了对工人或劳工基本权利的保护与商业世界可持续发展之间的平衡。
“基于上述情况，并在认真考虑各党派意见后，请允许我们代表印度尼西亚共和国总统出席尊敬的全体会议上，向真主表达感恩之情，印度尼西亚共和国总统已同意将《劳工保护法案》批准成为法律，”他如是说。
而国会批准了《劳工保护法案》，将其正式通过成为法律，此时距宪法法院（MK）设定的最后期限大约还有三周。（fd）