【本报讯】Z世代又称“网生代”，是指在1997年至2012年间出生的一代，现在成为印尼令人担忧的就业状况中的主要焦点。
印尼中央统计局最新数据显示，截至去年8月，有989.6万名Z世代青年群体既不工作、也不上学、也不参加培训，即为“啃老族”。这个人数相当于印尼青年总人口的22.25%。
印尼Z世代“啃老”现象与通常描绘其为酷、爱冒险、享受生活的形象形成了鲜明对比，这一形象通常是根据城市调查和媒体报道来描述的。
印尼劳动部长伊达·法乌兹雅甚至在与国会第9委员会的工作会议中明确表示，教育背景与就业需求之间存在不匹配。这与2022年Randstad Workmonitor的调查结果相矛盾，该调查发现，41%的Z世代受访者在欧洲、亚太地区和美洲宁愿失业，也不愿意被困在让其不快乐的工作中，这突出了Z世代倾向于更重视工作满意度而不是薪水保障或工作稳定性的观念转变。
在已经相当严峻的就业状况中，Z世代还必须承担作为“三明治一代”的负担。在西方国家，“上有老下有小”的这一代被称之为“三明治一代”。CNBC印尼新闻网在2021年的调查指出，包括Z世代在内的48.7%的生产力社会成员是“三明治一代”，其必须同时承担自己的生活费用、孩子（如果有的话）和父母的费用。

Z世代拥有自己房子之希望
此前，印尼政府颁布的《2024年第21号政府令》中规定的人民住房储蓄计划（Tapera），反而引起了各界的争议和反对，特别是雇员。该新法规要求从雇员工资中扣除2.5%加上雇主缴纳的0.5%的费用，以筹集廉价住房资金。
除了雇员，雇主也对该新法规表示反对，这是因为雇员的收入已经被征收了18.24-19.74%的费用，如劳动保障、健康保障和离职储备金。 
尽管政府声称Tapera旨在筹集长期低成本资金，为参与者提供合适的住房融资，但这一政策仍然被认为加重了社会负担，尤其是生活成本不断上涨。
来自公正福利党（PKS）的国会第5委员会委员苏里亚迪·普尔纳马指出，Tapera政策需要考虑到已经拥有住房但仍然必须缴费的中产阶级。他建议，应该帮助中产阶级购买像商店这样的生产性财产，根据印尼大学经济与商业学院在2023年的研究，该研究指出佐科威政府的经济政策倾向于忽视中产阶级。Tapera政策在满足各经济阶层社会需求方面被认为不够全面。
尽管印尼中央统计局的数据显示，今年首季度印尼经济增长5.11%，高于去年第四季度的5.04%，但在这种经济增长中，需要注意的复杂性，特别是与劳动力条件和民众购买力有关，特别是对于“啃老”Z世代。
政府应该重新审视Tapera政策，并制定更全面的战略来提高民众的购买力，特别是Z世代，这样社会各层面才能平等享受经济增长的好处。 
政府需要立即对Tapera政策进行全面评估，考虑各方面的愿望，特别是雇员和教育界。这一政策必须与Z世代目前面临的实际条件相适应，并考虑到也需要生产性财产所有权的中产阶级。
此外，需要共同努力改善教育和职业培训质量，这样Z世代的技能才能满足工业需求。公司还需要提供灵活、支持性强、以个人发展为导向的工作环境。
只有倾听人民的声音，采取明智的步骤，并与各利益相关者进行协同，政府才能确保Z世代作为“国家的未来和事业的继承者”能够最佳地成长和发展，为印尼的未来创造更加光明的前景。
此外，政府还需要特别关注教育领域，特别是对于成为教育过程中主导力量的私立教师和临时教师，支持其福祉的政策对于提高教育质量和为Z世代准备与劳动力市场需求相关的技能至关重要。不然，使Z世代的技能与工业需求相匹配的努力将是徒劳的。
通过倾听各方面的声音，特别是Z世代，政府可以采取正确的步骤来应对这一代人所面临的就业和住房挑战。在努力为Z世代和未来世代建设更好的未来时，住房需求、购买力和与劳动力市场相关的技能之间的平衡必须成为首要任务。
Tapera的工资扣除只会增加经济负担，尤其是对于大多数收入相对不稳定的Z世代而言。（cx）