【本报讯】印尼的工业园区正被视为转型的必要组成部分，其转型目标不再仅是提供土地和工厂基础设施，而是要发展成为能够培养高素质劳动力、促进创新并孕育新企业家的经济生态系统。
Jababeka 公司 (KIJA) 的创始人亦兼董事长 Setyono Djuandi (SD) Darmono 表示，未来工业园区的竞争格局将不再仅取决于土地和基础设施的可用性。人力资源质量、教育水平、创新能力，以及创建新企业的能力也是至关重要的因素。
Darmono 指出，在芝卡朗开发 Jababeka City 的经验表明，工业园区可发展成为集工作场所、教育、住房和经济活动于一体的城市。 “因此，工业园区不仅仅是工厂的所在地，”
他以总统大学为例，说明了教育发展的重要性。他认为，工业发展需要一支不仅拥有知识，而且具备技术技能、语言技能和工业环境经验的劳动力队伍。
大学与产业之间的联系也被认为能将企业需求与现有人才相匹配。学生可通过实习积累经验，而企业则可在学生毕业前就识别出潜在的员工。
Darmono 认为，产业生态系统也需要引导培养就业创造者，而不仅是求职者。他鼓励增加创业者的数量，确保10%的人口拥有创建高效企业的热情和能力。
他续称，新的就业机会不仅来自政府和大型企业，也来自新公司、中小企业、初创企业、创意产业，以及新一代的创业者。
Darmono 认为，勿加西-芝卡朗-加拉横走廊可作为整合产业、劳动力、住房、大学、物流、基础设施、贸易和配套服务的典范。
他强调，区域发展不必采用相同的模式。每个区域都可发挥自身优势，从制造业、农产品加工业、矿产加工、旅游业、海运业直至数字经济，不一而足。
Darmono 从产业、基础设施、教育、创新和创业这五个相互关联的要素构建了工业区的未来发展蓝图。
他也认为，人力资源开发比基础设施建设更需要全面关注。基础设施建设可在相对较短的时间内完成，而人力资源的提升则是一个持续的过程。
因此，衡量工业区的未来不能仅用工厂数量来衡量。一个区域培养高素质劳动力、创新能力和新企业家的能力，是经济增长生态系统中至关重要的组成部分。（sl）