【本报讯】印尼能源与矿产资源部就矿业领域出现裁员现象作出回应。有关裁员问题被认为与政府在2026年《工作计划与预算方案》（RKAB）中下调矿产和煤炭生产配额有关。
 
印尼能源与矿产资源部矿产与煤炭总局局长特里·维纳尔诺（Tri Winarno）表示，政府将持续对RKAB政策执行情况进行评估，并允许企业根据实际经营需要申请调整生产配额。
 
他表示，如企业认为现有获批配额对生产经营造成较大压力，可于2026年7月1日至7月31日期间提交配额修订申请。
 
特里于6月4日在雅加达出席与印尼国会第十二委员会会议后表示：“企业如需提出申请，可在7月份办理，最迟截至7月31日。至于具体调整规模及相关安排，将根据后续审核评估结果确定。”
 
不过，特里认为，生产配额下调对矿业企业整体财务状况的影响预计相对有限。当前包括煤炭在内的多种矿产品价格仍处于较高水平，在一定程度上能够对冲产量下降带来的影响。
 
与此同时，盾币兑美元汇率目前约为18,000盾兑1美元，这也有助于维持出口导向型矿业企业的收入水平。
 
特里表示：“从煤炭生产情况来看，截至5月15日，全国煤炭产量虽有所下降，但相关财政收入并未出现明显下滑，整体运行情况保持稳定。”
 
他指出，实施生产配额调控政策，主要是基于保障矿业长期可持续发展以及满足国内市场需求等因素综合考虑。为此，政府正着力在产量规模、市场价格与国内供应保障之间实现动态平衡。
 
此前，印尼矿业专家协会（Perhapi）顾问委员会主席里扎尔·卡斯利（Rizal Kasli）表示，随着政府削减矿产和煤炭生产配额，部分矿业企业已开始采取裁员措施。
 
根据2026年生产规划，印尼煤炭产量目标约为6亿吨，较上年生产配额减少约2.5亿吨，降幅约30%。
 
里扎尔援引行业测算数据表示，煤炭产量每减少100万吨，约有500名从业人员可能受到影响。
 
他说：“按照上述测算，如产量减少2.5亿吨，预计将有约12.5万名劳动者受到影响。”(er)