印尼政府持续监测裁员风险 强化就业稳定保障措施
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2026年6月23日,印尼劳工部长亚西尔利(Yassierli)在雅加达接受媒体采访时回答记者提问。
【本报讯】印尼劳工部长亚西尔利(Yassierli)表示,政府正持续监测多个行业可能出现的裁员风险,并通过监测预警、劳资协调和调解机制等措施,维护劳动关系稳定和就业市场平稳运行。
亚西尔利6月23日在雅加达接受媒体采访时表示,劳工部特别是工业关系与劳动者社会保障指导总局(PHI-Jamsos)已建立常态化监测机制,对重点行业和企业经营状况进行动态跟踪,及时掌握潜在裁员风险的发展情况。
他说:“劳工部持续开展监测工作。我们建立了专门的数据监测平台,通过实时信息更新,了解企业当前经营状况、相关问题的发展进程以及潜在风险变化情况。”
亚西尔利表示,通过上述监测平台,政府能够及时识别企业可能面临的裁员风险,并根据具体情况制定相应应对方案和政策建议。
他说:“对于仍处于裁员风险预警阶段的企业,我们首先推动劳资双方通过双边协商机制解决问题;对于协商难以达成一致的情况,将由政府调解员介入协调;对于涉及相关政策因素的个案,则需要与有关部门加强沟通协调,共同研究解决方案。”
在谈及具体案例时,亚西尔利表示,西爪哇省勿加西市一家陶瓷生产企业因工业天然气价格上涨而面临停产风险,相关情况可能对超过5万名员工的就业产生影响。
此前,印尼全国工会联合会(KSPSI)主席安迪·加尼·内纳·韦亚(Andi Gani Nena Wea)在另一场合表示,未来7至10天内,勿加西地区一家大型陶瓷企业可能启动裁员程序。
亚西尔利表示:“陶瓷行业当前面临天然气供应紧张等问题,这些因素确实存在引发企业裁员的潜在风险。”
此外,对于东爪哇省巴苏鲁安市和莫佐克托市两家汽车零部件企业可能涉及数千名员工的裁员问题,亚西尔利表示,政府已密切关注事态发展,并准备积极协调各方寻求妥善解决方案。
他说:“每一起案件都需要根据实际情况分别处理。部分问题可优先通过劳资双方协商解决;部分案件需要政府部门赴现场了解情况;还有一些则需要约谈企业管理层。因此,各类案件都将按照具体情况分类施策、逐案处理。”
在谈及近期部分行业出现裁员风险的主要原因时,亚西尔利指出,国际地缘政治局势变化以及全球经济环境波动是重要影响因素之一。
他说:“当前全球经济形势依然复杂严峻,其影响正逐步传导至国内市场,并对部分行业经营活动和就业状况带来压力。”(er)




