【本报讯】在印尼，民间组织（ormas）的存在已成为社会动态中不可分割的一部分。这些组织背景各异，涵盖宗教、种族、职业乃至特定利益群体。尽管它们的愿景和使命各不相同，但遗憾的是，一些组织常利用节日或其他重要时机，向政府机构或私营企业等被视为“有能力”的部门强行索要“节日津贴”（THR）。
这种索要开斋节津贴的行为常被包装成“人道主义援助”或“慈善捐赠”等看似正当的理由。然而研究表明，该行为并无相关法律依据，甚至可能被定性为非法勒索，尤其是当伴随强迫或威胁手段等。在印尼当前经济低迷的背景下，这已成为一个长期存在的社会问题。
印尼雇主协会（Apindo）呼吁执法机构严惩那些向企业强行索要开斋节津贴的民间组织，认为这种胁迫行为严重破坏了营商环境。
印尼雇主协会劳工部门主席鲍勃•阿赞表示，民间组织可以向企业请求开斋节津贴，但绝不能采取胁迫手段。周三（3月19日），他对记者强调：“请求本身无可厚非，但决不能强制要求。这应基于企业的自愿原则。”
他指出，企业可通过企业社会责任基金自愿支持民间组织，事实上许多企业已通过该渠道开展社会帮扶项目。但他明确反对任何带有黑社会性质的胁迫行为。
他强调，实施胁迫和封锁的黑社会行径将严重影响商业环境，因此敦促执法机构严厉打击涉事组织成员。
据悉，近日社交媒体流传多份民间组织致企业的开斋节津贴索要函。这种现象每年开斋节前夕都会周期性出现。 （cx）