【本报讯】印尼夏利亚银行（PT Bank Syariah Indonesia （BSI）Tbk)持续通过薪资强化廉价资金，直至2024年8月，BSI 管理的薪资资金达到 21 兆盾，客户数量超过 120 万名。 
BSI 销售和分销经理Anton Sukarna 周四在雅加达表示：“目前，BSI 工资单包含在印尼三大银行中分配国家公务员（ASN）/国军（TNI）/国家警察（Polri）工资。” 
BSI 还继续与印尼各地 60 多个部委或约 34.2 万个国家公务员或约4900个工作单位以及超过 13.4万名 Taspen 和 ASABRI 退休人员建立薪资合作生态系统。 
截至 2024 年 8 月，BSI 每月管理的国家公务员工资资金约为 1.1 兆盾。今年迄今为止，该部 BSI 薪资客户数量增长了 22.48%。 
这一增长也得到了财政部第 10 号政府法规的支持。关于公务员工资分配的第 11/PMK.05/2016 号法令规定，如果您有多个合作银行分配工资，则其中之一必须通过伊斯兰教银行。 
Anton说：“薪资合作是我们在该部门员工内部建立夏利亚（伊斯兰教法）生态系统的努力之一。这意味着除了为国家公务员提供夏利亚交易经验外，通过薪资也是打开融资和其他交易机会的起点”。 
目前，BSI 也是财政部指定的运营银行，为国家夏利亚证券 (SBSN) 项目分配资金，其中之一是交通运输部的合作伙伴，特别是与铁道总局合作的项目。 
今天，BSI与交通运输部铁道总局加强业务合作，签署薪资合作，预计服务单位内2100多名国家公务员员工。 
交通运输部铁路局局长Mohamad Risal Wasal对此次合作表示欢迎，并希望合作不仅仅停留在工资发放上，同时对BSI未来能够通过对基础设施项目的财政支持来支持印尼铁路的发展寄予厚望。（asp）