印尼科技集团GoTo领导层更迭 汉斯获提名担任CEO接替帕特里克
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汉斯·帕托沃(左)与帕特里克·瓦卢约
【本报讯】印尼科技集团GoTo宣布一项重大领导层变动,提名汉斯·帕托沃(Hans Patuwo)担任新任首席执行官兼董事总经理。该项人事任命将于下个月17日提交特别股东大会审议。汉斯拟接替自2023年6月起担任该职位的帕特里克·瓦卢约(Patrick Walujo),后者已决定卸任。
管理层强调,此次领导层交接是经过周密规划的继任流程组成部分,旨在维护公司稳定。提名决定体现了GoTo在迈向可持续盈利的新成长阶段中,保持战略连贯性与强化运营执行力的双重聚焦。
GoTo首席监事阿古斯·马托瓦多约表示:“衷心感谢帕特里克在过去两年半的卓越领导。在他执掌期间,公司经历了重大转型历程。自2023年6月受任以来,帕特里克带领GoTo完成了强化财务基础、优化运营聚焦、重塑长期发展方向的转型征程。”
阿古斯同时对汉斯作为新任领导候选人给予全力支持:“祝贺汉斯获提名担任GoTo董事总经理。他在生态系统中积累的丰富经验以及对司机合作伙伴与商业伙伴福祉的承诺,使其成为引领GoTo持续前进的理想人选。”
帕特里克对此表示:“我要向GoTo全体同仁在过去两年半的非凡奉献致以最高谢意,团队的努力是推动公司迈上新台阶的关键。同时祝贺汉斯,他在近十年的GoTo发展历程中始终扮演重要角色,从一线实战到企业战略决策,对运营有着全面深刻的理解。其经实践检验的领导能力与职业操守,正是引领GoTo开启新篇章的合适特质。”
汉斯堪称GoTo生态系统的资深成员。过去八年间,他先后在Gojek、GoPay至GoTo等核心业务线担任要职。2018年作为首席运营官加入后,他强化了司机合作运营与交通业务这一支撑GoTo服务体系的基石,还曾以总裁身份领导GoTo金融业务的拓展,将其打造为印尼领先金融科技平台之一。
目前作为首席运营官兼按需服务总裁,他全面统筹公司生态系统的运营管理,通过数据驱动的运营体系成功推动业绩增长与盈利提升。在加入Gojek前,汉斯曾在美国、中国和新加坡任职,包括担任麦肯锡公司合伙人。
除首席执行官变更外,GoTo还宣布了管理层其他调整。公共事务与传播总监阿德·穆利亚纳已提交辞呈,将专注于家庭及公司外部的专业活动。
此外,帕布罗·马来与维纳托·卡托诺两位专员也同时请辞。为填补空缺,GoTo提议任命安德烈·苏里斯蒂约与桑托索·卡托诺。这两位人士被认为在科技与投资领域兼具战略经验与深刻洞见,有望作为监事会的组成部分强化公司监督治理职能。
GoTo于2022年4月11日通过首次公开募股,成为东南亚首家以“十角兽”(估值超100亿美元)身份登陆证券市场的企业。截至2024年底,公司数据显示其庞大生态规模:服务530万商户与300万司机合作伙伴。(cx)




